Cuidado con el Pago por Honorarios Zaragoza Aragón
Cuando aceptamos un empleo debemos de revisar con mucho cuidado como será el pago por los honorarios. A continuación les hablaremos de todo lo referente al pago por honorarios, continúa leyendo...
Compañías Locales
El Semanal Digital no promueven las compañías que aparecen en este sitio.Más InformaciónTHINKING PEOPLE
976483575
976483575
constitución 6. zaragoza
ZARAGOZA, Aragón
ZARAGOZA, Aragón
INTELCOM
976227330
976227330
pl. mariano arregui canela, 8
ZARAGOZA, Aragón
ZARAGOZA, Aragón
RIVENDEL
976868656
976868656
pedro lópez de luna, 1.
ZARAGOZA, Aragón
ZARAGOZA, Aragón
MOA BPI GROUP
976395557
976395557
mayor, 1. zaragoza
ZARAGOZA, Aragón
ZARAGOZA, Aragón
GRUPO TEOT
976446857
976446857
coso, 18. zaragoza
ZARAGOZA, Aragón
ZARAGOZA, Aragón
JOSE ALFONSO ANDRES SERRANO
976253335
976253335
juan pablo bonet, 13. zaragoza
ZARAGOZA, Aragón
ZARAGOZA, Aragón
SERLOG 21
976372506
976372506
sagasta 62 bajo4. zaragoza
ZARAGOZA, Aragón
ZARAGOZA, Aragón
URBASA CONSULTORES S.L.
976281823
976281823
av. almozara, 75. zaragoza
ZARAGOZA, Aragón
ZARAGOZA, Aragón
IDONEA CONSULTORES
976795180
976795180
francisco pizarro, 4. zaragoza
ZARAGOZA, Aragón
ZARAGOZA, Aragón
CONECTA
902011008
902011008
madre rafols, 2. zaragoza
ZARAGOZA, Aragón
ZARAGOZA, Aragón
Cuidado con el Pago por Honorarios
En cuantas ocasiones no hemos escuchado de alguien o nosotros mismos enfrentamos el momento de comenzar nuestra vida productiva, ya sea por necesidad de obtener un sustento para nuestro hogar o por haber concluido nuestros estudios técnicos o profesionales; nos encontrarnos con situaciones desfavorables que provocan que nuestros ánimos y deseos se pierdan en un abrir y cerrar de ojos, tal es el caso de aceptar empleos donde se carece de las garantías y prestaciones que por sentido común pensaríamos que debemos recibir por nuestra labor. Un ejemplo de ello es el pago por honorarios también llamado prestación de servicios profesionales por honorarios, en el cual se establece un contrato de carácter civil entre el prestador del servicio “profesionista” y quien solicita el servicio “cliente”, es por esta razón que legalmente el “cliente” no puede ser llamado patrón y no está obligado a cumplir con los derechos laborales como las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo u otorgar seguridad social como se haría en un contrato de índole laboral, sin mencionar que también se omite el pago de aguinaldo, vacaciones, compensaciones, utilidades, etc.
Es verdad que la situación que atravesamos muchas veces nos obliga a aceptar lo que nos ofrezcan, que la necesidad provoca no detenernos a pensar si aquello es justo o no, ya sea porque realmente necesitamos el dinero o porque nuestra falta de experiencia impide que podamos aspirar a algo mejor, y en muchos casos, hasta pareciera que nos están haciendo un favor al darnos ese trabajo, sin importar que las condiciones no son ni medianamente adecuadas, pero necesitamos no dejarnos engañar. El famoso dicho: “pues si no lo quieres hay miles allá fuera que si lo aceptarían sin pensarlo”, es sólo una estrategia para menospreciar nuestro trabajo y para hacernos caer en esta práctica desleal y carente de ética, antes de aceptar todo aquello que a nuestra vista parece injusto y que realmente lo es, debemos recordar que no fue fácil en ningún momento aprender lo que sabemos y más si somos profesionistas, no debemos regalar nuestro trabajo pase lo que pase y lo más importante que la actividad que realicemos sea cual sea tiene un verdadero valor, primero para nosotros mismos y segundo para la persona que necesita de nuestros servicios.
Es muy importante conocer los derechos y obligaciones que debemos cumplir tanto nosotros como a los que les prestaremos nuestros servicios, es muy común que en los contratos por honorarios aparezca la siguiente cláusula: “está perfectamente entendido que no existe ni existirá una relación laboral de subordinación entre el “cliente” y el “profesionista” por lo que no se generarán derechos obrero patronales que regula la Ley Federal del Trabajo” sin embargo existe el hecho de toda relación laboral existe y se puede comprobar si se cumplen las siguientes características: cubrir una actividad debidamente determinada, cumplir con un horario establecido y realizar lo anteri...
Es verdad que la situación que atravesamos muchas veces nos obliga a aceptar lo que nos ofrezcan, que la necesidad provoca no detenernos a pensar si aquello es justo o no, ya sea porque realmente necesitamos el dinero o porque nuestra falta de experiencia impide que podamos aspirar a algo mejor, y en muchos casos, hasta pareciera que nos están haciendo un favor al darnos ese trabajo, sin importar que las condiciones no son ni medianamente adecuadas, pero necesitamos no dejarnos engañar. El famoso dicho: “pues si no lo quieres hay miles allá fuera que si lo aceptarían sin pensarlo”, es sólo una estrategia para menospreciar nuestro trabajo y para hacernos caer en esta práctica desleal y carente de ética, antes de aceptar todo aquello que a nuestra vista parece injusto y que realmente lo es, debemos recordar que no fue fácil en ningún momento aprender lo que sabemos y más si somos profesionistas, no debemos regalar nuestro trabajo pase lo que pase y lo más importante que la actividad que realicemos sea cual sea tiene un verdadero valor, primero para nosotros mismos y segundo para la persona que necesita de nuestros servicios.
Es muy importante conocer los derechos y obligaciones que debemos cumplir tanto nosotros como a los que les prestaremos nuestros servicios, es muy común que en los contratos por honorarios aparezca la siguiente cláusula: “está perfectamente entendido que no existe ni existirá una relación laboral de subordinación entre el “cliente” y el “profesionista” por lo que no se generarán derechos obrero patronales que regula la Ley Federal del Trabajo” sin embargo existe el hecho de toda relación laboral existe y se puede comprobar si se cumplen las siguientes características: cubrir una actividad debidamente determinada, cumplir con un horario establecido y realizar lo anteri...
Haga click aquí para leer más artículos de Como Salir de la Crisis
